dla kogo

HR BIZNES PARTNERZY I HR MANAGEROWIE

którzy prowadzą spotkania, warsztaty które mają na celu:

  • zaangażowanie pracowników w realizacja zadań,
  • rozwiązywanie problematycznych sytuacji,
  • podjęcie decyzji,
  • zarządzanie projektem,
  • komunikowanie zmian.

TRENERZY I COACHOWIE

którzy chcą:

  • nauczyć się innego stylu prowadzenia szkoleń i warsztatów w oparciu o procesy grupowe i dynamikę grupy,
  • wzbogacić swój warsztat pracy o umiejętności facylitacji
  • nabrać większej pewności w sytuacjach zmiennych i nieprzewidzianych.

MANAGEROWIE ZARZĄDZAJĄCY

którzy chcieliby:

  • zarządzać ludźmi w sposób partycypacyjny,
  • umieć wywierać wpływ na grupy przez delegowanie odpowiedzialności, by zespoły nauczyły się samodzielnie rozwiązywać problemy,
  • podnieść komunikacje pomiędzy zespołami na wyższy poziom,
  • wzrost zaangażowania w codzienne zadania,
  • dla których emocje grupy są trudne do zarządzania.

LIDERZY ORGANIZACJI

którzy  chcą się dowiedzieć i nauczyć jak zmieniać kultury organizacyjne oraz chcą mieć wpływ na spotkania w jakich uczestniczą.

MANAGEROWIE PROJEKTÓW

którzy chcą by:

  • zespoły pracowały w sposób zaangażowany i odpowiedzialny,
  • ich zespoły potrafiły zarządzać sobą bez konieczności dużej kontroli,
  • potrafiły rozwiązywać konflikty i problemy w sposób twórczy i angażujący wszystkich.