Przygotowując się do wystąpienia na temat stresu i wypalenia zawodowego w zawodzie opiekunek osób starszych zdałam sobie sprawę, że wiele z tych zagadnień odnosi się w równej mierze do menedżerów. Menedżerowie nie należą do zawodów pomocowych, a moim zdaniem – powinni tak zostać zaklasyfikowani. Esencją ich działania jest bycie w służbie – pracownikom, klientom. Aby pomóc menedżerom lepiej rozeznać się w tym, jak działa na nich stres, postanowiłam napisać ten artykuł. Stres to, w najprostszym ujęciu, sytuacja zagrożenia powodująca wystąpienie reakcji obronnej. Nie wszystkie stresujące wydarzenia są złe. Niektóre powodują mobilizację – to tak zwany eustres. Jednak inne wydarzenia, w przypadku, gdy przekraczanie zwykłego poziomu stresu staje się za wysokie
[…]
