Facylitacja
Dla nas facylitacja to coś więcej niż proponowanie narzędzi czy pilnowanie czasu danych aktywności. Facylitację określamy jako umiejętność współpracy z uczestnikami i procesem grupowym tak, aby finalnie osiągnąć poziom autonomicznego pokonywania wyzwań i trudności przez grupę. Facylitacja wymaga od prowadzącego osobistej dojrzałości, odwagi i zaufania – do siebie oraz procesu grupowego. Narzędzia, które stosuje facylitator są istotne, ale kluczowa w tym podejściu do pracy z ludźmi jest samoświadomość oraz umiejętność rozpoznawania i reagowania na zjawiska grupowe.
Facylitator
- wspiera zespół w procesie uczenia się, twórczego rozwiązywania problemów, podejmowania decyzji, planowania, zarządzania i przywództwa;
- opiera się na dwóch filarach umiejętności: jeden to umiejętności interpersonalne i świadomość siebie drugi to umiejętność pracy z procesem grupowym;
- jest mniej skoncentrowany na celu, a bardziej na procesie; jest mniej hierarchiczny niż trener lub konsultant.
Facylitacja - rezultaty indywidualne
- Skuteczne prowadzenie warsztatów, spotkań, sesji zadaniowych, które kończą się działaniami i wysokim zaangażowaniem uczestników w ich realizacje;
- Zarządzanie emocjami niezaangażowanych, uczestników spotkań jak i tych dominujących co skutkuje wykorzystaniem potencjału wszystkich obecnych;
- Budowanie programów szkoleń, warsztatów, spotkań;
- Radzenie sobie z nieprzewidzianymi sytuacjami, – zmienianie programu na bieżąco w trakcie jego trwania, koncentracja na celu programu;
- Pewność w prowadzeniu grupy;
- Zbieranie informacji z grupy;
- Planowanie i realizacja etapu kontraktowania co szczególnie jest istotne w sytuacjach niejednoznacznych oczekiwań celów lub w organizacjach upolitycznionych,
- Zrozumienie i rozpoznawanych etapów w procesu grupowego;
- Umiejętności, techniki, ćwiczenia aktywizujące i prowadzące do celu spotkania (warsztatu, szkolenia);
- Budowanie własnych ćwiczeń dostosowanych do potrzeb celów i charakterystyki grupy;
- Podniesienie osobistych kompetencji interpersonalnych w pracy z grupą;
- Umiejętności pracy z konfliktem na poziomie indywidualnych osób i organizacji.
Facylitacja - rezultaty dla organizacji
- Budowanie kultury organizacji OPARTEJ NA DIALOGU;
- Budowanie INTEGRALNOŚCI zespołu i organizacji;
- Poprawienie KOMUNIKACJI w rozumieniu przepływu informacji;
- Poprawienie PROCESU PODEJMOWANIA DECYZJI;
- Budowanie RELACJI W ZESPOŁACH;
- Wprowadzenie IDEI ORGANIZACJI SAMO UCZĄCEJ SIĘ.
Wybierz odpowiednią ofertę dla siebie
Stacjonarna Szkoła Facylitacji
9 500 zł netto
-
Narzędzia i techniki facylitacyjne do pracy z grupą na sali
-
Większa ilość teorii i modeli oraz ich zastosowanie w pracy z grupą na sali
-
Realna praktyka facylitacji na sali, otrzymanie feedbacku od grupy i prowadzących
-
Budowanie umiejętności pracy z zespołem na sali
-
Kraków/ 9 dni szkoleniowych
Zdalna Szkoła Facylitacji
7 900 zł netto
-
Narzędzia i techniki facylitacyjne do pracy z grupą w trybie zdalnym
-
Większa ilość pracy na casach z uwzględnieniem specyfiki spotkań w trybie zdalnym
-
Realna praktyka facylitacji zdalnej, otrzymanie feedbacku od grupy i prowadzących
-
Budowanie umiejętności pracy z zespołem zdalnym
-
Online/ 9 dni szkoleniowych
Facylitacja w zwinności
4 000 zł netto
-
Narzędzia i techniki facylitacyjne do pracy z grupą w trybie zdalnym
-
Większa ilość pracy na casach z uwzględnieniem specyfiki pracy w środowisku Agilowym
-
Doświadczenie facylitacji zdalnej, otrzymanie feedbacku od grupy i prowadzących
-
Budowanie podstawowych umiejętności pracy z zespołem zdalnym
-
Online/ 4 dni szkoleniowe